Nunca fue tan fácil acceder a información sobre el futuro. Cada semana aparecen nuevas herramientas de inteligencia artificial, informes, predicciones, crisis y oportunidades. El cambio parece acelerarse y, para muchas organizaciones que trabajan por el bien común, la sensación puede ser la misma: hay demasiado para procesar y demasiado poco tiempo para reaccionar. En ese contexto es fácil caer en una trampa. Pensar que, si tuviéramos más información, mejores datos o mayor ce

Esta entrada de blog forma parte de la serie "Cultivando las raíces del cambio: Reimaginar la estrategia y el monitoreo, evaluación y aprendizaje (MEL)". Hay momentos en nuestro trabajo en los que algo cambia. No porque se introduzca un nuevo marco o herramienta o proceso, sino porque un grupo de personas empieza a ver el sistema del que forman parte de manera diferente. Hacen una pausa. Escuchan atentamente. Descubren conexiones que no habían visto antes. Y algo se abre. Dur